Team building & performance professionnelle
Améliorer la performance professionnelle
par des expériences ludiques et immersives
Les ateliers :
Team-building & développement de la performance professionnelle
Créer davantage de cohésion et développer les softs-skills clés selon la stratégie d’entreprise pour améliorer la performance collective
Koh Lantah : l'aventure sensorielle
Vivez une aventure collective pour gagner le totem.
Il n’y aura pas Denis Brogniart mais bel et bien 2 équipes jaunes et rouges qui s’affronteront sur des épreuves mettant tous les sens des participants à rude épreuve. La communication et l’auto-organisation de groupe. sont mis à l’honneur.
Des épreuves tactiques, stratégiques et/ou physiques, chaque participant aura sa pierre à apporter à l’édifice pour gagner le totem.
Des épreuves de confort, des colliers bonus à trouver sur le lieux.
Les épreuves sont réfléchies pour faire émerger des situations idéales pour comprendre et améliorer ses compétences psycho-sociales.
Cet atelier immersif et ludique est propice à la formation professionnelle
- Viser l’essentiel : Communication claire et efficace ; Organiser sa pensée avant d’agir.
- Jouer l’équipe : Avoir confiance ; Être solidaire ; Favoriser et contribuer aux décisions du collectif.
- Être proactif : anticiper, influencer, déclencher.
- Agir avec courage : Savoir sortir de sa zone de confort ; soutenir ses convictions ; Être loyal dans la difficulté.
Se pratique en extérieur ou en gymnase
Durée : demi-journée ou journée entière
Perdus en forêt
Jeu immersif de survie.
Votre équipe fait une randonnée dans une immense forêt européenne depuis 3 jours lorsque le guide décède subitement d’une crise cardiaque.
Il fait nuit dans 2 heures et il n’y a pas d’abris ni de route à des kilomètres à la ronde, il faut donc rapidement prendre une décision : que fait-on pour survivre ?
Le groupe doit choisir ce qu’il garde du matériel à disposition et ce qu’il fait, puis le faire avant que la nuit tombe et que les risques réels se révèlent…
Les intervenants rebondissent pendant et après l’activité pour aider à la communication, à l’organisation de groupe et les décisions d’urgence.
Chaque participant apprend beaucoup d’informations sur la nature et la survie, pour faire les bons choix dans le jeu.
- Etre proactif : Anticiper, influencer, déclencher.
- Agir avec courage : Savoir sortir de sa zone de confort ; soutenir ses convictions ; Etre loyal dans la difficulté.
- Jouer l’équipe : Penser gagnant-gagnant.
- Viser l’essentiel : Communiquer clairement et efficacement ; Organiser sa pensée avant d’agir.
- Faire sens : Concevoir et réaliser un objectif collectif.
Se déroule en extérieur en forêt, ou en intérieur mais sans la mise en pratique
Durée : entre 1h30 et 3h
La bataille des clans
Pleins de défis ludiques pour démasquer le clan adverse.
L’équipe se divise en 2 clans. Chaque participant connait son clan mais pas celui des autres. Pour gagner, il faut retrouver tous les membres du clan opposé.
Pour avoir des réponses, il faut défier les autres participants sur des épreuves d’adresse, physique, logique…
Il faut retrouver les siens pour s’entraider et démasquer ses opposants avant les autres !
Seulement, de multiples contraintes rendent la tâche difficile et demande à chaque membres d’être stratégique, malin, et empathique.
- Etre proactif : anticiper, influencer, déclencher.
- Jouer l’équipe : Etre solidaire
- Faire sens : Concevoir et réaliser un projet commun
- Viser l’essentiel : Organiser sa pensée avant d’agir
Se pratique à l’extérieur ou à l’intérieur
Durée : 1h30 à 2h30
Le tribunal
Défendre ou accuser le suspect, ce jeu de rôle vous immerge au sein d’un tribunal.
Coupable ou innocent ?
Vivez un procès en incarnant les acteurs du tribunal.
Votre équipe se sépare en jurés, avocats de la défense et procureurs de la couronne.
Devant une affaire complexe, chacun va devoir créer un argumentaire à partir des témoignages recueillis, des preuves… pour convaincre les jurés, qui devront décider ensemble à l’unanimité du résultat.
- Aller à l’essentiel : organiser sa pensée avant d’agir, communication efficiente, structurante et claire.
- Faire sens : Avoir un objectif clair à atteindre ensemble.
- Jouer l’équipe : Favoriser et contribuer aux décisions du collectif.
- Etre proactif : Anticiper, influencer, déclencher. Innover et favoriser la créativité.
- Agir avec courage : Soutenir ses convictions.
Se pratique à l’extérieur ou à l’intérieur
Durée : 1h30 à 3h
Chasse au trésor
Déchiffrer les énigmes et s’orienter ensemble pour découvrir en premier le trésor
Une chasse au trésor où plusieurs équipes s’affrontent. A la carte, cette animation est plus complexe que ce que l’on peut imaginer. Elle combine de la lecture de carte, de la navigation naturelle et de l’interdépendance entre équipiers.
- Aller à l’essentiel : organiser sa pensée avant d’agir, communication efficiente, structurante et claire.
- Faire sens : Avoir un objectif claire à atteindre ensemble.
- Jouer l’équipe : Avoir confiance
- Faire preuve de courage : être loyal dans la difficulté.
Se pratique exclusivement chez notre partenaire « Ferme de la tueterie » ou après discussion en fonction du lieu ciblé
Durée : 2-3h
Les valeurs du rugby
Un atelier rugby flag sans contact pour se sensibiliser au sport et à ses valeurs
Préparez vous à découvrir le monde de l’ovalie avec ses techniques et ses valeurs. Du flag rugby pour jouer de façon sécuritaire et sans contact mais aussi des ateliers pour ressentir la sensation du joueur de rugby. Une expérience qui soude un groupe et crée de bons souvenirs.
- Aller à l’essentiel : organiser sa pensée avant d’agir, communication efficiente, structurante et claire.
- Faire sens : Avoir un objectif claire à atteindre ensemble.
- Jouer l’équipe : Avoir confiance
- Faire preuve de courage : être loyal dans la difficulté.
Se pratique exclusivement chez notre partenaire « Ferme de la tueterie » ou après discussion en fonction du lieu ciblé
Durée : 2-3h
Aide au recrutement :
vous recrutez mais avez peur de vous tromper. Une fois le CDI et les situations urgentes la vraie personnalité arrive.
Les ateliers Catalys vous aident à faire émerger les compétences et la personnalité des candidats pour affiner le choix de recrutement à travers des épreuves immersives.
Quelle méthode et quels bénéfices ?
Lorsque l’on connait la façon dont fonctionne l’organisme, ce pour quoi il est profilé et sa façon de réagir avec l’environnement… on comprend toutes ces maladies, ces souffrances qui pourraient être évitées.
La méthode
Utiliser l’expérience immersive pour faire émerger les comportements de chaque participant. Les situations de résolution de problème sous contrainte temporelle, d’engagement corporel est un terrain d’apprentissage formidable. Les formateurs rebondissent sur ce qui est dit et fait pour apprendre en action. Tout est transférable et transféré entre ce qui est vécu et des expériences réelles vécues en entreprise. Le jeu immersif et physique fait l’expérience, L’expérience fait la compétence, la compétence fait la performance. Tout cela ensemble pour s’améliorer en groupe.
Les bénéfices
À travers l’expérience vécue collectivement, les participants réalisent dans l’action les bons réflexes pour s’améliorer, pour mieux communiquer, être plus proactif… Tout se transfert dans le quotidien de l’entreprise et de la vie personnelle.
